山東世紀(jì)華都工程咨詢有限公司
山東世紀(jì)華都工程咨詢有限公司黨支部成立于2001年，現(xiàn)有黨支部班子成員5名，正式黨員35名，預(yù)備黨員3名，入黨積極分子9名，黨支部書(shū)記王珊珊同志高度重視黨建工作，定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論政策，黨建工作取得了良好發(fā)展。黨員同志在工作中以身作則，起到了模范帶頭作用。公司配套黨員活動(dòng)室和統(tǒng)戰(zhàn)工作室，共計(jì)面積六十余平米，全部達(dá)到“有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書(shū)報(bào)、有制度”的六有標(biāo)準(zhǔn)。
公司黨支部成立22年來(lái)，始終堅(jiān)持以黨建帶統(tǒng)戰(zhàn)，以統(tǒng)戰(zhàn)促黨建，通過(guò)弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，不斷凝聚和諧黨群關(guān)系，聚力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，公司黨支部是梨園街道先進(jìn)基層黨組織，黨支部書(shū)記王珊珊為梨園街道黨務(wù)工作者、奎文區(qū)黨務(wù)干部。先后被濰坊市委組織部確定為學(xué)習(xí)實(shí)路線科學(xué)發(fā)展觀試點(diǎn)單位、被濰坊市奎文區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部確定為理想信念教育試點(diǎn)單位、被濰坊市委統(tǒng)戰(zhàn)部確定為濰坊市新的社會(huì)階層統(tǒng)戰(zhàn)工作示范點(diǎn)等。2017年以來(lái)，連續(xù)6年被山東省省工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)協(xié)會(huì)評(píng)選為“新階層 黨旗紅”工作品牌先進(jìn)單位，2020年被被濰坊市委組織部評(píng)為“過(guò)硬黨支部”，奎文區(qū)組織部命名為批奎文區(qū)“兩新”組織黨建“百千萬(wàn)提升工程”培育對(duì)象;2021年6月，被濰坊市委評(píng)為濰坊市先進(jìn)基層黨組織:2022年被濰坊市奎文區(qū)委評(píng)為“五星級(jí)黨支部”。
黨建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)，22年來(lái)公司黨支部不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，提高黨建工作水平，將黨建目標(biāo)管理工作與日常工作緊密結(jié)合，通過(guò)以下六個(gè)方面，打造“同心圓”黨建工作品牌，使公司黨建再上新臺(tái)階。
1. 紅色文化強(qiáng)基
公司黨支部始終堅(jiān)持“黨建就是第一生產(chǎn)力”。始終將黨員干部隊(duì)伍建設(shè)放在首位，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先進(jìn)帶頭作用，凸顯黨組織的政治功能，突出戰(zhàn)斗堡壘作用。強(qiáng)化組織力。引導(dǎo)黨員亮身份，做表率，樹(shù)形象，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的深度融合。在重大業(yè)務(wù)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，黨員干部一馬當(dāng)先，率先垂范，樹(shù)立多個(gè)標(biāo)桿榜樣; 黨員張福信、張雨然帶領(lǐng)的黨員先鋒團(tuán)隊(duì)圓滿完成標(biāo)的額達(dá)12億元的濟(jì)青高鐵北站招標(biāo)代理及清單編制任務(wù); 黨員曹海波連續(xù)幾個(gè)月吃住在工地，創(chuàng)立了濰坊市首套全過(guò)程咨詢管理體系; 黨員徐眾在公司人才架構(gòu)發(fā)生變動(dòng)的情況下，勇于擔(dān)當(dāng)，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，固化業(yè)務(wù)，公司無(wú)一人離職，業(yè)務(wù)成交額再創(chuàng)歷史新高，通過(guò)紅色文化引領(lǐng)，使公司上下“學(xué)有方向、趕有目標(biāo)”，真正形成“一花引來(lái)萬(wàn)花開(kāi)”的效應(yīng)。
2. 傳統(tǒng)文化正心
公司成立了君和國(guó)學(xué)研究院，由黨支部書(shū)記擔(dān)任執(zhí)行院長(zhǎng)，經(jīng)常性聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名教授，博士生導(dǎo)師講授禮孟之道，孫子兵法，黃帝內(nèi)經(jīng)等傳統(tǒng)國(guó)學(xué)知識(shí)，將“自強(qiáng)不息，厚德載物”“君子和而不同”等中國(guó)傳統(tǒng)文化潛移默化的滲透到黨員干部的日常行為中，把開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，“三會(huì)一課”制度與傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，真正踐行“責(zé)任，擔(dān)當(dāng)，感恩，奉獻(xiàn)，忠孝，沉淀”的核心價(jià)值觀，開(kāi)展“公司興衰，我的責(zé)任”主題演講比賽，通過(guò)國(guó)學(xué)大講堂通讀國(guó)學(xué)經(jīng)典，錄制“我和我的祖國(guó)”愛(ài)國(guó)視頻并集體觀看相關(guān)影片，不斷夯實(shí)黨員“不忘初心、牢記使命”的思想根基，切實(shí)增強(qiáng)了黨建工作文化軟實(shí)力。
3. 匠心文化助企
公司確立“123344”治企方略，“1”一個(gè)堅(jiān)持：堅(jiān)持黨建引領(lǐng)；“2”發(fā)揚(yáng)兩種精神：工匠精神、創(chuàng)新精神；“3”建立三種思維模式： 逆向思維、縱向思維、底線思維；“3”強(qiáng)化三種管理：標(biāo)準(zhǔn)化管理，流程化管理，精細(xì)化管理；“4”樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)：危機(jī)意識(shí)，市場(chǎng)意識(shí)，成本(利潤(rùn))意識(shí)，規(guī)則意識(shí)；“4”堅(jiān)定四個(gè)自信：團(tuán)隊(duì)自信、機(jī)制自信、文化自信、品牌自信。在堅(jiān)持黨建引領(lǐng)的制度下，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，通過(guò)建立紅色積分與紅色薪酬體系，促講企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。公司連續(xù)多年被省、市住建系統(tǒng)評(píng)為先進(jìn)單位，連續(xù)六年被省工商局評(píng)為省級(jí)“守合同，重信用企業(yè)”。工程造價(jià)咨詢行業(yè)獲得“濰坊市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
4. 公益文化為民
公司黨支部一直積極投身社會(huì)公益事業(yè)，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，不斷探索新時(shí)代“黨建+公益”新模式。在連續(xù)兩年的臺(tái)風(fēng)災(zāi)情中，黨支部都組織全體黨員干部職工捐款措物，并深入災(zāi)區(qū)講行抗災(zāi)救災(zāi)，累計(jì)捐款近10萬(wàn)元。2020年大年初一，黨支部號(hào)召黨員干部職工線上募捐25900元，助力武漢抗擊新冠疫情，在日常生活中，定期組織黨員干部職工慰問(wèn)看望殘障兒童，孤寡老人等，通過(guò)黨建工作與企業(yè)公益慈善事業(yè)相結(jié)合，積極承相社會(huì)責(zé)任，樹(shù)立良好社會(huì)形象。
5. 廉政文化修身
黨支部始終嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，將廉潔自律作為紅線準(zhǔn)則，以“十二紅線制度”牢筑黨員干部的思想道德防線。實(shí)行“四統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一制作制度展板在所有部門(mén)上墻懸掛，統(tǒng)一制定《廉政承諾書(shū)》并組織所有黨員員工逐一簽訂，統(tǒng)一組織黨員，員工集體進(jìn)行廉政宣誓儀式，統(tǒng)一制作廉政承諾視頻進(jìn)行公開(kāi)公示，通討黨風(fēng)廉政體系建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部及全體職工的規(guī)則意識(shí)和底線思維，廉政文化在公司職工內(nèi)心生根發(fā)芽，公司成立至今，未發(fā)生任何違反廉政自律事件，有效促進(jìn)了企業(yè)健康長(zhǎng)久發(fā)展。
6. 統(tǒng)戰(zhàn)文化聚能
公司董事長(zhǎng)作為民革黨員、山東省政協(xié)委員，堅(jiān)持以黨組織為依托開(kāi)展企業(yè)日常管理，每年撥付5萬(wàn)元預(yù)算專(zhuān)項(xiàng)用于黨建活動(dòng)開(kāi)展。自董事長(zhǎng)擔(dān)任濰坊市新的社會(huì)階層人士聯(lián)誼會(huì)會(huì)長(zhǎng)以來(lái)，更加注重將統(tǒng)戰(zhàn)工作與黨建工作的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮黨員干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的紐帶作用，加強(qiáng)與公司黨外代表人士及群眾的互聯(lián)互通，及時(shí)吸取意見(jiàn)建議并做出提升改善，通過(guò)黨建，統(tǒng)戰(zhàn)工作的共融共促，極大的提高了企業(yè)的政治文化發(fā)展，走出一條黨建統(tǒng)戰(zhàn)融合發(fā)展的新道路
過(guò)二十二年的錘煉，“同心圓”黨建工作已經(jīng)成為世紀(jì)華都一面鮮明亮麗的旗幟，實(shí)現(xiàn)了“把黨員培養(yǎng)成骨干，骨干培養(yǎng)成黨員”的鍛造目標(biāo)，達(dá)到了“黨建凝聚人才，人才引領(lǐng)發(fā)展”的效果。下一步，我們將繼續(xù)堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，引領(lǐng)公司高質(zhì)量，可持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
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